06 April
2019

HUAWEI是怎样培养干部的?

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HUAWEI干部作风的八条准则

HUAWEI自创立起,就要求干部严于律己、自我批判,并提出要制度化地防止干部腐化、自私和得过且过。早在2005年,任正非就敏锐地觉察到HUAWEI最大的风险来自企业内部,必须保证干部的清廉自律,并于2005年12月召开了实行管理团队(EMT)民主生活会。EMT成员共同认识到:作为企业的领导核心,必须做到正人先正己,以身作则,严于律己,做全体员工的楷模。

2007年,HUAWEI通过了《EMT团队宣言》,要求在此后的两年内从EMT团队成员到所有中高层,申报与清理所有与供应商的关联关系,以制度方式,对照检查、自查自纠,并接受全体员工的监督。后来固化此形式,每年举办一次宣誓大会。

2015年,HUAWEI以业务规定〔2015〕001号文件发布了《HUAWEI改进作风的八条要求》(简称“HUAWEI干部作风八条”)。2017年对“HUAWEI干部作风八条”进行了修订,并举行了HUAWEI干部工作作风宣誓仪式。以下是新修订的“HUAWEI干部作风八条”:

(1)绝不搞迎来送往,不给上级送礼,不当面赞扬上级,把精力放在为客户服务上。

(点评:干部没有特权。在员工面前,干部应该有高度、有格局。不溜须拍马、阿谀逢迎,始终保持艰苦奋斗的作风,“脑袋对着客户,屁股对着领导”,以客户为中心,为客户创造价值。)

(2)绝不动用企业资源,也不能占用工作时间为上级或其家属办私事。遇非办不可的特殊情况,应申报并由受益人支付相关费用。

(点评:公私分明是干部的基本职业底线。干部都做不到清廉奉公,整个企业就会腐烂。)

(3)绝不说假话,不捂盖子,不评价不了解的情况,不传播不实之词,有意见直接与当事人沟通或报告上级,更不能侵犯他人隐私。

(点评:干部要做正气、正直、正能量的人。树干不歪,树就能笔直生长。俗话说,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。中层干部承上启下,任重而道远。)

(4)认真阅读文件、理解指令。主管的责任是获取胜利,不是简单的服从。主管尽职尽责的标准是通过激发下属的积极性、主动性、创造性去获取胜利。

(点评:干部做好自己是一种本分,带好团队、做出成绩、达成目标、改善绩效才是真正的高价值。)

(5)反对官僚主义,反对不作为,反对发牢骚讲怪话。对矛盾不回避,对困难不躲闪,积极探索,努力作为,勇于担当。

(点评:干部要有能力,更要有责任心和使命感,要自我批判和自我反省,善于发现问题并及时解决问题。发现问题是能力,直面问题是担当,解决问题是勇气和智慧。)

(6)反对文山会海,反对繁文缛节。学会将复杂问题简单化,600字以内能说清一个重大问题。

(点评:管理简单化是一门艺术。管理本身要简单,经营计划要细化,不要将时间花在低价值的文件、会议上,追求高效才能实现低成本运营。愚蠢的管理者将简单的问题复杂化,高明的管理者将复杂的问题简单化。很多实践证明:管理越简单越高效。)

(7)绝不偷窃,绝不私费公报,绝不贪污受贿,绝不造假,也绝不允许任何人这样做,要爱护自身人格。

(点评:从严治干部,正本清源。干部要守住人格、职业操守的底线,做所有HUAWEI人的楷模和标杆。)

(8)绝不允许跟人、站队的不良行为在HUAWEI形成风气。个人应通过努力工作、创造价值去争取机会。

(点评:干部应奉行劳动创造价值、价值决定命运的正确事业观,搞歪风邪气、拉帮结派,只会将团队的力量分解,而无法形成合力。)

“HUAWEI干部作风八条”看似简单,其实蕴含着大道理。这不是作秀,不仅是制度要求,也是行为准则,更是企业学问宣导。HUAWEI能把简单的规定落到实处,不是一件容易的事情。“HUAWEI干部作风八条”值得所有管理者细读、研究,并以此不断提升自我修养和领导素质,练就强大的实行力!

HUAWEI干部的二十一条军规

HUAWEI能管理好18万名常识型员工,在全世界都是奇迹!HUAWEI的成功,不是偶然的,HUAWEI的成功是“常识分子+军人能量”聚合的成功,是以常识型员工为主体的特别能担当、特别能战斗的HUAWEI人的成功,是始终充满激情和斗志的任正非及其领导团队的成功。

2016年8月11日,HUAWEI以总裁电邮〔2016〕074号文发布了《HUAWEI干部的二十一条军规》,这二十一条军规是在原“HUAWEI军规十六条”基础上修订补充而成的,但在HUAWEI内部仍沿用“十六条军规”的提法。

(1)商业模式永远在变,唯一不变的是以真心换真金。

(2)如果你的声音没人重视,那是因为你离客户不够近。

(3)只要作战需要,造炮弹的也可以成为一个好炮手。

(4)永远不要低估比你努力的人,因为你很快就需要去追赶他(她)了。

(5)胶片(PPT)学问让你浮在半空,深入现场才是脚踏实地。

(6)那个反对你的声音可能说出了成败的关键。

(7)如果你觉得主管错了,请告诉他(她)。

(8)讨好领导的最好方式,就是把工作做好。

(9)逢迎上级1小时,不如服务客户1分钟。

(10)如果你想跟人站队,请站在客户那队。

(11)忙着站队的结果只能是掉队。

(12)不要因为小圈子而失去了大家庭。

(13)简单粗暴就像一堵无形的墙把你和他人隔开,你永远看不到墙那边的真实情况。

(14)大喊大叫的人只适合当拉拉队,真正有本事的人都在场上呢。

(15)最简单的是讲真话,最难的也是。

(16)你越试图掩盖问题,就越暴露你有问题。

(17)造假比诚实更辛苦,你永远需要用新的“造假”来掩盖上一个“造假”。

(18)企业机密跟你的灵魂永远是打包出卖的。

(19)从事第二职业的,请加倍努力,因为它将很快成为你唯一的职业。

(20)在大数据时代,任何以权谋私、贪污腐败都会留下痕迹。

(21)所有想要一夜暴富的人,最终都一贫如洗。



27 Mar
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