19 January
2019

用行动践行企业学问——企业学问培训心得

发布者:浏览次数:

今年四月,企业组织了企业学问学习,并邀请到集团党委副书记、副总裁邹明为大家讲课。通过此次的企业学问学习,我深受感动,倍受鼓舞。

企业学问品质,主要体现在企业的价值观。它不仅反映一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度,而且对企业起着行为取向、评价原则和尺度的作用,也是一种学问把你们变为大家的过程,让我认识到,没有企业学问的企业是一个没有灵魂的企业。

从第一阶段的“资本=责任 业绩=财富”到第二阶段的“正德律已”的理念,都说明大家企业在不断地发展与创新,在实字理念中,“目标务实、工作扎实、制度落实,流程严实”这是对企业中层管理人员的整体要求,也是对每一个员工的要求。大家是一个团队,是一个有目标的组织,务实是这个组织的基本要求,而创新则是团队为之而奋斗的目标。所以大家在基础工作中要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,实事求是,脚踏实地地开展工作。

每个成功的企业,都有自己的企业学问,一个企业如果想发展壮大,就必须依靠企业学问来增强员工的凝聚力。良好的企业学问,既有利于企业的发展,也有利于员工个人的发展,好的企业学问,能最大限度的激发员工的潜能,创造最大的经济效益。企业学问的树立,不仅仅是一种企业的宣传手段,最重要的是如何将其落实下去,只有落实下去才能让员工都能深刻的体会到企业学问对企业发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业学问要求的,处处以企业学问来严格要求自己,那么企业学问才能真正的发挥其最终的效果。

在企业中,仅仅用薪金福利留人是不够的,还需要用企业学问去吸引、感化人。在今后的工作中,我会做到与企业的员工多沟通,让其认知www.9455.com学问、认同www.9455.com学问,努力营造出一种敬重人、信任人、关心人和理解人的学问氛围和工作环境,培育员工的使命感、归属感和自豪感,最大限度地发挥员工的主观能动性和创造力,加强员工的凝聚力和向心力。而我则会用企业的企业价值观来提醒自己、激励自己,把企业价值观熔入到工作中,使自己真正成为一名优秀员工。

02 Sep
2019

毛爷爷领军之道《思想建军》

思想建设和组织建设,是毛爷爷抓军队管理两个最主要的抓手,是基础的东西,是两大法宝。 党政机关领导讲话,布置工作,大同小异:一定是思想动员打头,先讲重要性,提高认识,...

详细信息>

网站地图

www.9455.com

澳门新葡8455 集团先容 | 高管团队 | 荣誉资质 | www.9455.com箴言 | 发展历程 |

资讯动态 集团资讯 | 地方资讯 |

产业集群

企业学问

加入大家 人才招聘 |

联系大家 联系大家 | 联系信箱 |

版权所有:www.9455.com控股集团有限企业 转载请联系邮箱:dahangroup@sina.cn
XML 地图 | Sitemap 地图