在探索中找到自己的位置

2019.01.19

 

 

六月底,我转到出纳岗。岗位调整后的一两个星期,我天天都绷着一根弦,一边学出纳的事情,一边教新来的同事做原岗位的事,感觉忙碌而又充实,每一天都是很快就过去。我感觉自己有了很大的进步,对自己也有了新的要求和定位。

 

首先不管是做人事行政还是出纳,都应该服从于企业,服务于同事。

作为员工,任何事情都不是随心所欲,必须先服从于企业。

也许在很多时候,大家会在心底嘀咕,感觉领导说的不对,可是转念想想,领导站的角度比大家一个小员工要高,站在高山上看问题,看到的是全盘。而大家只是在自己的角度看问题,一方面信息不全,另一方面思考、沟通不到位,只是单纯的在自己的角度去看事情的对错。因此遇事不能盲目的说对错,而是首当服从。

除了服从于企业,也要服务好同事。

这个月,我学习做出纳,也学习如何去教别人。期间,我的领导也在不断的引导大家,给大家意见与鼓励。在这个过程中,很多事让我受益匪浅。服务于同事,不是说我对同事说的言听计从,而是多和他们沟通,工作中需要我做的事情,我就及时去解决,不敷衍、不拖拉、不推卸,尽量做到让问题到此为此,做一个问题的终结者。同时,我也努力让同事变成我的问题的终结者,给予我工作上的支撑。

 

其次,我现在不仅是出纳,还是一个“师父”。

企业出于对我的信任,以及工作能力的肯定,给了我一个更好的平台,除了心存感激,更应该做好工作,以达到企业的要求,回馈于企业。初次教人,我也没有经验,但是在领导的引导下,我也有了自己的思路。

第一、凡是都说明清楚“是什么、为什么、怎么办”,而不是盲目引导以及去问“会了没?懂了没?”。

第二,对于要做的事情,给出明确的要求,告知要在什么时间内完成,最终要做成什么样子。并且记得时时去检查,看进度以及给予意见。

第三、由于该岗位事情较杂乱,应该帮助同事去梳理,分享我以前的工作经验。对于每天、每月的事情,都帮助他去规划,让他尽早适应企业的环境,尽快投入大家这个集体,在学会做此项工作的基础上提高工作效率。

经过这段时间,我发现了人总是在不断的探索中找到自己的位置,也在这个过程中完善自己。这其中,一个好的环境、好的领导者、好的同事将会对自己有很大的帮助。自己必须做的就是珍惜、适应、体会、思考,最后找到自己,努力做好自己!

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